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劳动合同违约金赔偿标准(民法典合同违约责任条款)

一、违约金

违约金,是指合同的一方当事人不履行或不适当履行合同时,按照合同的约定,为其违约行为支付的一定数额的金钱。是合同法律关系中一个重要的法律概念。

二、两种情形

虽违约金是合同法的一个概念,但在劳动关系中,有两种情形也适用:一是关于服务期的约定;二是关于竞业限制条款的约定。

三、服务期

用人单位为劳动者提供专项培训费并进行专业技术培训,可以约定服务期,及对违法服务期行为设定违约金。

四、竞业限制

用人单位可以就劳动者违反竞业限制条款设定违约金。

五、其他约定

除以上两种情形外,用人单位不得就其他事项设定违约金条款,即便双方协商一致,也因违反法律规定而无效。

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