东莞产假是多少天(2022年广东178天产假细则)
02-17 •
广东产假到底有几天?![东莞产假是多少天(2022年广东178天产假细则) 东莞产假是多少天(2022年广东178天产假细则)](//oss.n6z6.com/file/f23/02/17/1680766729k1828cd7d60912fbb85caf682381c6234.jpg)
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7月16日,十三届广东省人民政府
第153次常务会议通过
《广东省职工生育保险规定》
并明确于2021年10月1日起施行
有很多朋友看了
过来问本立社保君
怎么不见有80天的假期奖励?
所以在广东的产假到底几天?
178天?208天?
生育津贴和假期能同时拥有吗?
生育津贴待遇是怎么计算的?
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不用百度!
本立社保君这就告诉你!
80天生育奖励假
《广东省人口与计划生育条例》
2016年9月29日起生育奖励假从30天延长至80天。
80天假期奖励与新实施的规定没有关系哦~当然是没有取消的。
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广东省产假天数
按广东省现行政策
顺产:98天+奖励假80天=178天
难产:98天+奖励假80天+难产假30天=208天
难产:98天+奖励假80天+难产假30天=208天
每多生育一个婴儿增加产假15天。
PS:产假和奖励假都无需申请,公司直接按规定执行
生育津贴假期
《规定》新施行的
广东生育津贴假期变化
怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;
怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。
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奖励假期与生育津贴
奖励假期期间不能享受生育津贴
根据《规定》奖励假期期间职工工资照常发放,福利待遇和全勤评奖照常,但职工不享受生育津贴。
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生育津贴的计算
基数除以30乘以产假天数
参保人领取的生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数
关于生育产假与津贴的知识
就科普到这里啦
有问题欢迎留言咨询哦~
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