996作息指的是上午9点上班，晚上9点下班，一周工作6天的工作制。这种工作制是IT企业的重要写照，也是互联网行业的一种加班文化。近几年，某些企业被爆出实行全员996工作制度。该工作制度没有补贴也没有···

四天的工作制度的确是延迟退休的好办法，但是根本没有考虑到员工的切实利益。这样的工作制度是完全不合理的，已经损害了员工的合法权益不应该执行。根据外网有关媒体报道，由于法国政府出于各方面的原···

定义不定时工作制，是指工作日的起点、终点及连续性不固定的工时制度。不定时工作制是企业针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种···

一、什么是综合计算工时制？（一）“标准工时制”是默认的法定工作时间根据我国法律的规定，劳动关系中默认实行 “每日工作8小时，每周工作40小时”的工作时间，即“标准工时制”。法律规定的演变：1.1994···

案 情 简 介张某于2018年9月1日入职某快递公司担任收派员，该岗位实行不定时工作制。张某的工资构成包括基本工资和计件提成。张某认为，虽然收派员岗位实行不定时工作制，但实际上自己并不能自主安排···