5月几近尾声，6月份马上就要到了。新的一个月迎来了新的变化，有三笔钱在六月份将会发放到位，关系到退休人员和在职人员。

第一笔钱、调整到位的养老金

对于养老金调整方案的出台，之前国家在落实《政府工作报告》重点工作分工的意见中明确，人社部和财政部要在6月底前出台相关政策，所以前期流雷电预估要到6月中旬，调整方案才会出台。

令人意外且惊喜的是，5月26日，国家就公布了2022年退休人员的养老金调整方案。

虽然按照方案，今年的养老金调整水平只有4%，相比去年降低了0.5%，但是受到疫情的影响，在当前的经济形势下，国家能够保持养老金的调整，已经是非常难得的情况了。

在国家公布了总体的调整方案后，接下去各省将根据当地的实际情况制定相应的调整细则。

从前几年的情况来看，正常在国家公布方案的次月，上海市就会发布具体方案并将养老金调整落实到位。

其实在5月17日，上海市就发布了通报，其中的内容是这样的：

鉴于国家正在制定今年退休人员养老金调整方案，待国家相关方案出台后，我市将结合实际抓紧组织实施。

而目前国家已经公布具体方案，并且5月16日文件就已经确定了，所以我们有理由相信，6月份部分退休人员将可以领取到调整后的养老金。

第二笔钱、高温补贴和防暑降温费

按照我国的规定，在炎热的高温天气下作业，单位必须给职工发放高温津贴，纳入工资中。

6月起，北京、天津、上海、浙江、陕西、广东、广西、江西、江苏、山东、甘肃、湖北、宁夏、贵州等多个省份从事高温作业的劳动者，都将可以享受到津贴。

津贴的发放方式分为三种：一种是按月发放，比如上海市2021年的发放标准是300元/月；还有一种是按天发放，比如湖北省的发放标准是12元/天；最后一种是按小时发放，河北省的高温津贴是2元/小时。前面两种是目前的主流发放方式。

同时，一些地区除了高温津贴，还会发放防暑降温费。和高温津贴不同的是，防暑降温费只是一种福利，并不是强制必须发放的，因此只有少数地区的职工可以享受。

天津市的防暑降温费标准是全市职工月平均工资的3%，陕西省室外作业人员的防暑降温费为15元/天，室内作业人员是10元/天。

所以到了6月份，大家可以关注下自己的工资里有没有多上一笔钱，可以拿去买些冷饮或者冰棒解解暑哦！

第三笔钱、端午节过节费

今年的端午节是在6月3号、4号和5号，在这个我国的传统节日里，大家不但可以看着划龙舟比赛，吃着粽子，一些人还能领到过节费。

按照政策规定，纳入杭州市区实行社会化管理的企业退休人员，每年端午节都能够领到杭州市委市政府发放的暖心“礼物”——800元的过节费，幸福指数是相当地高。

对于杭州市的企业退休人员，除了端午节可以领到过节费以外，在中秋节还有800元过节费，春节还可以领1200元，这是其他大多数城市的退休人员无法享受到的福利。

目前对于退休人员的过节费，国家并没有制定统一的发放标准，所以各个地区的政策不同，因此只有少数经济发展好的地区才有可能给退休人员发放这样的福利。