1. 首页 > 法律 > 经济纠纷

职工休病假工资怎么算(国家规定病假工资标准)

病假工资一直是HR头疼的问题,一方面是基数、规则复杂;另一方面,工资本来就有两种计算方法,算出来的工资不一样,很容易引起纠纷。

今天就来给大家解答,病假工资到底怎么算!

职工休病假工资怎么算(国家规定病假工资标准)

职工休病假工资怎么算(国家规定病假工资标准)

病假工资有没有最低标准

有。

但各地的规定不同,比如上海市的病假工资不得低于当年本市职工最低工资的80%,目前,上海市的月最低工资标准为2590元,因此,病假工资不得低于2590×80%=2072元。

且最低标准中不包括由个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

职工休病假工资怎么算(国家规定病假工资标准)

声明:

本文来源互联网,内容旨在传播知识,不代表本站立场。若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。

联系方式:

联系我们

QQ:点击这里给我发消息

邮箱:28890346#qq.com